Aus unserem Leitbild

Für eine Gesellschaft die nicht behindert...

Selbstverständnis

Wir verstehen Behinderung als ein gesellschaftlich verursachtes Problem. Als das Ergebnis einer Wechselwirkung zwischen individuellem Sein und gesellschaftlichen Umständen.
Wir übernehmen Verantwortung für die individuelle Stärkung der Position von Menschen mit Behinderung. Dabei orientieren wir uns an ihren individuellen Ressourcen.
Wir unterstützen Menschen mit Behinderungen in den Lebensphasen und in den Lebensfeldern, in denen sie unsere Assistenz zur Entfaltung ihrer Persönlichkeit und zur Einbeziehung in die Gesellschaft benötigen und wünschen.
Wir setzen uns dafür ein, dass die gesellschaftlichen Umstände sich so verändern, dass durch sie verursachte Behinderungen gemildert und schließlich aufgelöst werden. Dabei konzentrieren wir uns auf ausgewählte Bereiche, wo gesellschaftliche Veränderungen im Bereich unserer Möglichkeiten liegen.
Wir verpflichten uns der Tradition diakonischen Handelns. Die Wurzel unseres Auftrages ist die Liebe zu Gott und den Menschen, wie sie Jesus Christus gelebt und gelehrt hat. Wir folgen dem Leitsatz des Gründers des Evangelischen Johannesstiftes Johann Hinrich Wichern: „Lasst uns nicht lieben mit Worten, noch mit der Zunge, sondern mit der Tat und mit der Wahrheit.“ (1 Joh 3,18)
 

Kundenorientierung

Unsere vorrangigste Anspruchsgruppe sind Menschen mit Behinderungen. Sie sind als unsere Kunden betrachtet die wichtigsten Personen in unserem Unternehmen. Unser Kunde ist ein lebendiger Teil unseres Unternehmens. Der Erfolg unseres Unternehmens liegt in der Zufriedenheit des Kunden mit unserer Leistung.      
Unsere gesamten Dienstleistungen erbringen wir kundenorientiert. Es ist Sinn, Zweck und Auftrag unseres Unternehmens, die gleichberechtigte Teilhabe unserer Kunden gemäß ihrer Bedürfnisse zu unterstützen und zu fördern.
 

Arbeitsfelder

Wir sind aufmerksam für die Bedarfe von Menschen mit Behinderungen. Die Behindertenhilfe gGmbH bietet Dienstleistungen dort an, wo die Leistung nachgefragt wird. Angebot und Nachfrage wird durch eine qualifizierte Marktbeobachtung im Sinne eines Chancen- und Risikomanagements analysiert. Um das Unternehmen zukunftsweisend auszurichten, dient uns ein aktives Innovationsmanagement, das externe und interne Informationen und Entwicklungen erfasst, bewertet und zur Weiterentwicklung der Organisation genutzt wird.